{"id":175,"date":"2025-01-10T15:05:12","date_gmt":"2025-01-10T15:05:12","guid":{"rendered":"https:\/\/tradefinder.help\/?p=175"},"modified":"2025-01-10T15:05:12","modified_gmt":"2025-01-10T15:05:12","slug":"cyber-risk-and-compliance-engineer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tradefinder.help\/?p=175","title":{"rendered":"Cyber Risk and Compliance Engineer"},"content":{"rendered":"

\u00f0\u009f\u008e\u0093 Bac + 5<\/span><\/p>\n

\u00f0\u009f\u0092\u00bc 4 ans minimum d’exp\u00c3\u00a9rience souhait\u00c3\u00a9e<\/span><\/p>\n

\u00f0\u009f\u0093\u008d France (Paris, Nantes ou Marseille), full remote possible.<\/span><\/p>\n

\u00f0\u009f\u0092\u00b0 Salaire pr\u00c3\u00a9vu entre 45K\u00e2\u0082\u00ac et 65K\u00e2\u0082\u00ac fixes bruts par an, variable selon l’exp\u00c3\u00a9rience<\/span><\/p>\n

\u00f0\u009f\u008c\u008d Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is C1 (making presentations)<\/span><\/p>\n

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Lucca est un \u00c3\u00a9diteur SaaS de logiciels de gestion des ressources humaines est en forte croissance. Nous sommes une entreprise tourn\u00c3\u00a9e vers le produit et la tech, notre \u00c3\u00a9quipe est compos\u00c3\u00a9e de passionn\u00c3\u00a9s. <\/span><\/p>\n

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Descriptif de l’offre<\/b><\/p>\n

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Votre \u00c3\u00a9quipe et le contexte Lucca :<\/b><\/p>\n

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En tant que Cyber Risk and Compliance Engineer, vous travaillerez avec l’ensemble des \u00c3\u00a9quipes Lucca (r\u00c3\u00b4le tr\u00c3\u00a8s transversal). Vous int\u00c3\u00a9grerez une \u00c3\u00a9quipe d\u00c3\u00a9di\u00c3\u00a9e \u00c3\u00a0 la s\u00c3\u00a9curit\u00c3\u00a9 compos\u00c3\u00a9e de notre CISO (<\/span>Rapha\u00c3\u00abl<\/a>), de notre RSMSI (<\/span>Anne-Flore<\/a>), ainsi que de deux experts en s\u00c3\u00a9curit\u00c3\u00a9 op\u00c3\u00a9rationnelle formant une Purple Team.<\/span><\/p>\n

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Lucca est certifi\u00c3\u00a9 ISO 27001 depuis 2022, et dispose d\u00e2\u0080\u0099une forte maturit\u00c3\u00a9 technologique interne, qui nous permet entre autre de r\u00c3\u00a9aliser plus d\u00e2\u0080\u0099une vingtaine de d\u00c3\u00a9ploiements par jour, et de faire \u00c3\u00a9voluer tr\u00c3\u00a8s agilement notre s\u00c3\u00a9curit\u00c3\u00a9.\u00a0<\/span><\/p>\n

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La croissance soutenue de Lucca se traduit par une augmentation du nombre de projets et d\u00e2\u0080\u0099initiatives dans toutes les \u00c3\u00a9quipes, et des besoins d\u00e2\u0080\u0099accompagnement de la s\u00c3\u00a9curit\u00c3\u00a9 de ceux-ci.<\/span><\/p>\n

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Votre mission principale :<\/b><\/p>\n

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Aujourd\u00e2\u0080\u0099hui, nous avons besoin de comp\u00c3\u00a9tences exp\u00c3\u00a9riment\u00c3\u00a9es avec cette double casquette cyber et risques pour accompagner la croissance des \u00c3\u00a9quipes face \u00c3\u00a0 nos enjeux de scaling soutenus.<\/span><\/p>\n

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Vous allez \u00c3\u00aatre au c\u00c5\u0093ur de nombreux projets visant \u00c3\u00a0 am\u00c3\u00a9liorer, challenger et faire \u00c3\u00a9voluer la posture de s\u00c3\u00a9curit\u00c3\u00a9 Lucca. Cela inclut l\u00e2\u0080\u0099optimisation des pratiques et des outils internes, la veille technologique et cyber, avec une approche r\u00c3\u00a9solument orient\u00c3\u00a9e vers le security-by-design et l\u00e2\u0080\u0099automatisation.<\/span><\/p>\n

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Votre rayon d\u00e2\u0080\u0099action sera global, et vous serez amen\u00c3\u00a9 \u00c3\u00a0 interagir avec l\u00e2\u0080\u0099ensemble des \u00c3\u00a9quipes.<\/span><\/p>\n

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Votre r\u00c3\u00b4le : <\/b><\/p>\n

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* Analyse des Risques :<\/b> Mener des analyses de risques techniques et approfondies et \u00c3\u00a9laborer des plans de mitigation strat\u00c3\u00a9giques pour renforcer notre posture de s\u00c3\u00a9curit\u00c3\u00a9, \u00c3\u00a0 la fois en interne (nos projets, nos processus, notre SI) qu\u00e2\u0080\u0099en externe (nos partenaires, nos fournisseurs).<\/p>\n

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* Int\u00c3\u00a9gration de la s\u00c3\u00a9curit\u00c3\u00a9 dans les projets :<\/b> Conseiller et challenger les projets sur les mesures de s\u00c3\u00a9curit\u00c3\u00a9 \u00c3\u00a0 mettre en place pour tous les d\u00c3\u00a9partements, \u00c3\u00a0 travers de la p\u00c3\u00a9dagogie sur l\u00e2\u0080\u0099analyse de risques, des solutions de security-by-design, et de l\u00e2\u0080\u0099automatisation des points de contr\u00c3\u00b4les.<\/p>\n

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* Supervision des Initiatives de Conformit\u00c3\u00a9 :<\/b> Piloter les projets de conformit\u00c3\u00a9 internes avec une ex\u00c3\u00a9cution efficace, autant aux niveaux organisationnels que techniques.<\/p>\n

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* Support \u00c3\u00a0 la Gestion des Incidents :<\/b> Contribuer \u00c3\u00a0 l’am\u00c3\u00a9lioration de nos processus de r\u00c3\u00a9ponse aux incidents, en veillant notamment au suivi des actions de post-mortem et \u00c3\u00a0 la mise en \u00c5\u0093uvre d’am\u00c3\u00a9liorations continues.<\/p>\n

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* Collaboration Technique :<\/b> Travailler en \u00c3\u00a9troite collaboration avec l\u00e2\u0080\u0099ensemble des \u00c3\u00a9quipes Lucca pour adresser et r\u00c3\u00a9soudre des d\u00c3\u00a9fis de s\u00c3\u00a9curit\u00c3\u00a9 complexes.<\/p>\n

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Profil recherch\u00c3\u00a9<\/b><\/p>\n

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Ce poste est fait pour vous si : <\/span><\/p>\n

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\u00e2\u009d\u008f Expertise Technique :<\/b> Solide exp\u00c3\u00a9rience en cybers\u00c3\u00a9curit\u00c3\u00a9, id\u00c3\u00a9alement avec un savoir-faire technique \u00e2\u0080\u009chands-on\u00e2\u0080\u009d sur de la cyber op\u00c3\u00a9rationnelle (attaque, d\u00c3\u00a9fense) et sur du code (de fa\u00c3\u00a7on \u00c3\u00a0 ma\u00c3\u00aetriser les enjeux techniques)<\/span><\/p>\n

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\u00e2\u009d\u008f Comp\u00c3\u00a9tences en Gestion des Risques :<\/b> Vous avez une exp\u00c3\u00a9rience significative en analyse des risques et en \u00c3\u00a9laboration de strat\u00c3\u00a9gies de gestion des risques efficaces, en conformit\u00c3\u00a9 avec l’ISO 27001 \/ 27005.<\/span><\/p>\n

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\u00e2\u009d\u008f P\u00c3\u00a9dagogie et vulgarisation :<\/b> Excellente aptitude \u00c3\u00a0 faire le lien entre les parties prenantes techniques et non techniques, facilitant la compr\u00c3\u00a9hension mutuelle, et participant \u00c3\u00a0 converger rapidement vers des solutions.<\/span><\/p>\n

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\u00e2\u009d\u008f Organisation, Leadership et Suivi :<\/b> Vous poss\u00c3\u00a9dez une forte capacit\u00c3\u00a9 \u00c3\u00a0 organiser, diriger et assurer le suivi des initiatives de s\u00c3\u00a9curit\u00c3\u00a9, en menant les parties prenantes vers des solutions rapides et efficaces.<\/span><\/p>\n

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\u00e2\u009d\u008f Proactif & Analytique :<\/b> Vous \u00c3\u00aates orient\u00c3\u00a9(e) sur les d\u00c3\u00a9tails avec d’excellentes comp\u00c3\u00a9tences analytiques et un esprit d’initiative.<\/span><\/p>\n

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\u00e2\u009d\u008f Passionn\u00c3\u00a9(e) & Inform\u00c3\u00a9(e) :<\/b> Vous aimez la cyber, vous r\u00c3\u00a9alisez une veille significative, et vous \u00c3\u00aates capable d\u00e2\u0080\u0099illustrer les risques avec des exemples concrets, pertinents et actuels.<\/span><\/p>\n

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\u00e2\u009d\u008f Des connaissances Kubernetes ou .NET sont un atout significatif.<\/span><\/p>\n

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Process de recrutement<\/b><\/p>\n

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\u00c3\u0089tape 1 : Entretien t\u00c3\u00a9l\u00c3\u00a9phonique avec le \/ la talent acquisition manager\u00a0 (30′)<\/p>\n

\u00c3\u0089tape 2 : Entretien avec votre potentiel futur manager (60′)<\/p>\n

\u00c3\u0089tape 3 : Test technique \/ Cas pratique<\/p>\n

\u00c3\u0089tape 4 : Petit oral avec une (bonne) partie de votre probable future \u00c3\u00a9quipe (60′)<\/p>\n

\u00c3\u0089tape 5 : Grand oral (45′)<\/p>\n

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Chez Lucca vous trouverez :<\/span><\/b><\/p>\n

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\u00e2\u009c\u0094\u00ef\u00b8\u008e Des luccasien(ne)s passionn\u00c3\u00a9(e)s qui abordent les sujets s\u00c3\u00a9rieusement mais sans se prendre au s\u00c3\u00a9rieux <\/p>\n

\u00e2\u009c\u0094\u00ef\u00b8\u008e Notre culture d\u00e2\u0080\u0099entreprise fond\u00c3\u00a9e sur la collaboration et la responsabilisation de chacun <\/p>\n

\u00e2\u009c\u0094\u00ef\u00b8\u008e Un environnement o\u00c3\u00b9 chaque jour est v\u00c3\u00a9cu comme le premier jour <\/p>\n

\u00e2\u009c\u0094\u00ef\u00b8\u008e Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses <\/p>\n

\u00e2\u009c\u0094\u00ef\u00b8\u008e Des perspectives d\u00e2\u0080\u0099\u00c3\u00a9volutions ambitieuses avec des mobilit\u00c3\u00a9s internes vari\u00c3\u00a9es et m\u00c3\u00aame des Erasmus entre services <\/p>\n

\u00e2\u009c\u0094\u00ef\u00b8\u008e Et la possibilit\u00c3\u00a9 de faire du t\u00c3\u00a9l\u00c3\u00a9travail r\u00c3\u00a9guli\u00c3\u00a8rement<\/p>\n

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Venez rejoindre notre entreprise \u00c3\u00a0 taille humaine et dont le fonctionnement tr\u00c3\u00a8s participatif laisse une place importante \u00c3\u00a0 l’initiative, \u00c3\u00a0 l’innovation et au non-conformisme.<\/p>\n

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Les avantages : <\/span><\/b><\/p>\n

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\u00e2\u009c\u0094\u00ef\u00b8\u008e Un int\u00c3\u00a9ressement int\u00c3\u00a9ressant <\/p>\n

\u00e2\u009c\u0094\u00ef\u00b8\u008e Une prime de vacances <\/p>\n

\u00e2\u009c\u0094\u00ef\u00b8\u008e Des RTT en plus des cong\u00c3\u00a9s pay\u00c3\u00a9s <\/p>\n

\u00e2\u009c\u0094\u00ef\u00b8\u008e Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants (Swile) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge \u00c3\u00a0 100% par Lucca, abonnement Gymlib \u00c3\u00a0 prix comp\u00c3\u00a9titif … <\/p>\n

\u00e2\u009c\u0094\u00ef\u00b8\u008e Un \u00c3\u00a9v\u00c3\u00a8nement collectif par trimestre, dont l\u00e2\u0080\u0099objectif est de r\u00c3\u00a9unir tout Lucca pour partager l\u00e2\u0080\u0099actualit\u00c3\u00a9 et les perspectives de l\u00e2\u0080\u0099entreprise de mani\u00c3\u00a8re formelle\u00e2\u0080\u00a6 et moins formelle. <\/p>\n

\u00e2\u009c\u0094\u00ef\u00b8\u008e Open mister-freeze l\u00e2\u0080\u0099\u00c3\u00a9t\u00c3\u00a9 !<\/p>\n

\u00e2\u009c\u0094\u00ef\u00b8\u008e Et surtout \u00c3\u00aatre heureux(se) de se lever de matin pour aller travailler. Et oui, Lucca a d\u00c3\u00a9croch\u00c3\u00a9\u00a0la 2\u00c3\u00a8me place du classement HappyIndex\u00c2\u00aeAtWork France 2024 *(dans la cat\u00c3\u00a9gorie d’effectif 500-999 collaborateurs).<\/p>\n

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Et pour finir, un petit focus culture : <\/b><\/p>\n

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\u00e2\u009c\u0094\u00ef\u00b8\u008e Les salaires sont 100% transparents chez Lucca <\/p>\n

\u00e2\u009c\u0094\u00ef\u00b8\u008e Le collectif avant l’individuel : il n’y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (int\u00c3\u00a9ressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d’affaires <\/p>\n

\u00e2\u009c\u0094\u00ef\u00b8\u008e Apr\u00c3\u00a8s 3 ans d’anciennet\u00c3\u00a9, chaque salari\u00c3\u00a9(e) peut d\u00c3\u00a9finir son salaire lors d\u00e2\u0080\u0099un comit\u00c3\u00a9.<\/p>\n

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Nos offres sont ouvertes aux salari\u00c3\u00a9(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicap\u00c3\u00a9(e)s (RQTH).<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00f0\u009f\u008e\u0093 Bac + 5 \u00f0\u009f\u0092\u00bc 4 ans minimum d’exp\u00c3\u00a9rience souhait\u00c3\u00a9e \u00f0\u009f\u0093\u008d France (Paris, Nantes ou Marseille), full remote possible. \u00f0\u009f\u0092\u00b0 Salaire pr\u00c3\u00a9vu entre 45K\u00e2\u0082\u00ac et 65K\u00e2\u0082\u00ac fixes bruts par an, variable selon l’exp\u00c3\u00a9rience \u00f0\u009f\u008c\u008d Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is C1 (making presentations) Lucca est un \u00c3\u00a9diteur […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-175","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"featured_image_url":[],"post_author":"sonifashionhouse@gmail.com","assigned_categories":"Uncategorized","jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tradefinder.help\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/175","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tradefinder.help\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tradefinder.help\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tradefinder.help\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tradefinder.help\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=175"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tradefinder.help\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/175\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tradefinder.help\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=175"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tradefinder.help\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=175"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tradefinder.help\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=175"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}